Il y a un peu plus de dix ans, cela semblait à la mode de créer des sources de revenus « passifs », de tout sous-traiter, et d’aller vivre sur une plage pendant que l’argent s’entasse dans votre compte en banque.
L’idée semblait basée sur le concept suivant « moins vous travaillez, mieux c’est », et l’automatisation était la meilleure façon de parvenir à cette fin.
J’ai également envisagé cette approche pendant un petit moment ; donc je ne juge pas ceux qui suivent encore cette voie.
Malgré tout, je suis là pour dire qu’il y a une autre voie : faire les choses vous-même, et vous soucier réellement du travail que vous faites.
En résumé : faire un travail conscient (ou faire un travail en pleine conscience si vous préférez) !
C’est la voie du vieil artisan qui passe des jours, voire des semaines, à travailler sur une seule création parce qu’il veut créer quelque chose d’utile, de beau, et de significatif.
Il n’est pas question de production de masse, d’usinage, de biens manufacturés, etc.
Il est plutôt question de faire un travail conscient qui enrichit notre vie.
C’est le travail conscient de l’écrivain qui met son âme dans un roman, pas pour sortir un bestseller chaque année, mais pour changer la façon dont les autres voient le monde.
C’est la voie de toute personne qui travaille dans une entreprise non pas pour remplir ses heures et obtenir son chèque à la fin du mois, mais pour apporter une contribution, faire un travail dont il est fier, créer quelque chose de puissant dans le monde.
Aussi, c’est le travail de tout artiste et de tout créateur, de tout entrepreneur, de tout coach ou athlète, de tout parent ou mécanicien, qui met plus d’efforts que nécessaire dans son travail parce que cet effort donne tout son sens à ce qu’il fait.
Pourquoi perdre votre temps à créer une chose dont vous vous fichez ; une chose dans laquelle vous ne comptez investir aucun effort réel ?
La vie est trop courte.
Je pense qu’il serait mieux de passer le peu de temps dont chacun de nous dispose en ce monde sur une chose qui compte pour nous et qui comptera pour ceux qui auront accès à ce que nous avons créé.
Mon travail conscient
Si vous pensez que je recommande le travail conscient (ou en pleine conscience) parce que je suis un expert en la matière, permettez-moi de vous rassurer : rien ne saurait être plus éloigné de la réalité.
J’ai déjà fait du travail médiocre, bâclé des tâches en cherchant l’évolution plutôt que la qualité, et ce à diverses périodes de ma vie.
Cependant, dernièrement, j’essaye d’avoir une approche consciente, et cela fait une énorme différence.
J’ai décidé de passer un an à écrire un livre, pas seulement en empilant les mots, mais en travaillant avec un groupe de gens pour voir si le livre leur parlait et si son contenu faisait une différence dans leur vie.
Je l’ai réécrit à plusieurs reprises.
Je l’ai publié à l’ancienne, avec ma propre entreprise, en payant bien plus que le coût normal parce qu’en procédant de cette manière, j’étais certain de garantir que le travail serait de grande qualité.
Quand des freelances ont fait un travail passable avec les versions numériques, j’ai jeté leur travail à la poubelle et je l’ai fait moi-même, en codant chaque petit tag et chaque métafichier de la version numérique pour que la lecture soit une bonne expérience pour mes lecteurs.
Quand j’ai constaté que la couverture du livre imprimé était trop fine, je l’ai fait remplacer (au double du prix) pour avoir une couverture de grande qualité, afin que mes lecteurs puissent avoir une bonne expérience.
Je fais tout ce travail difficile, manuellement et en collaborant avec d’autres personnes qui travaillent dur, parce que c’est important pour moi.
Et le simple fait d’être conscient et de m’en soucier a transformé toute cette expérience.
J’espère que ce sera aussi le cas pour les gens qui recevront mon travail.
Article original écrit par Léo Babauta.
Il est plus qu’important de vous investir dans chaque chose que vous faites ; c’est l’idéal. Toutefois, il y a des situations dans lesquelles, vous n’aurez pas le choix et devrez déléguer.
Je partage justement avec vous, dans la vidéo ci-dessous, 6 SIGNES indiquant qu’il est temps de DÉLÉGUER dans votre entreprise.
